Lowongan Kerja 2013 - PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

PT. KAI berkantor pusat di Bandung dan didukung oleh 9 kantor DAOP, 3 kantor DIVRE, dan 2 Sub kantor DIVRE di seluruh Indonesia. Awalnya dikenal sebagai perusahaan Belanda bernama Naamlooze Venootschap Nederlandsch Indische Spoorweg Maatschappij.

PT KAI mengadakan Jobfair Tunggal di Universitas Tarumanagara pada 

Hari                        : Jumat,

Tanggal                  : 22 Maret 2013,

Pukul                     : 15.00 s/d selesai

Tempat                   : Gedung Fakultas Ekonomi Kampus 2 Jl. Tanjung Duren No. 1, Jakarta Barat.

Jobfair tersebut terbuka untuk umum.

Kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut :

Persyaratan pelamar :

• Usia : (S1 : 35 tahun pada saat melamar, D3 : 30 tahun pada saat melamar)
• IPK minimal 2,95
• Tinggi /berat badan : Wanita : 155 cm, Pria : 160 cm (Berat badan seimbang/ideal).
• Berbadan sehat dan tidak buta warna.
• Berkelakuan baik
• Tidak pernah terlibat narkoba dan atau psikotropika.
• Tidak bertato Khusus pria tidak bertindik
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT. KERETA API INDONESIA (Persero)

Jika anda berminat silakan hadir dan mengisi Curiculum Vitae pada saat diselenggarakan Job Fair di Universitas Tarumanagara pada hari Jumat, 22 Maret 2013. Pelamar yang memenuhi syarat administrasi berdasarkan Curiculum Vitae (CV) yang telah diisi akan diberitahukan melalui email/SMS/website : http://rekrut.kereta-api.co.id

Info lebih lanjut : Lowongan Kerja 2013 - PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Read more »

Lowongan Kerja 2013 - PT Pelabuhan Indonesia IV (Pelindo IV)

PT Pelabuhan Indonesia IV (Pelindo IV) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang jasa kepelabuhan, yang melayani pelabuhan di kawasan Indonesia timur.

Saat ini PT Pelindo IV mengundang putra / putri terbaik, yang memiliki semangat, integritas , rajin dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karier untuk menjadi calon karyawan :

PENERIMAAN TENAGA PANDU TAHUN 2013 DI LINGKUNGAN PT PELABUHAN INDONESIA IV

(PERSERO) PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero) membutuhkan Tenaga Pandu sebanyak 12 orang, dengan persyaratan :

• Pendidikan & usia : ANT I maksimal usia 40 tahun per 1 Desember 2013, ANT II maksimal usia 38 tahun per 1 Desember 201,ANT III maksimal usia 36 tahun per 1 Desember 201. 
• Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun (diutamakan ex. Nahkoda) 
• Tinggi badan minimal 162 cm 
• Tidak buta warna dan tidak memakai kacamata atau opticles serta tidak cacat mata 
• Sehat jasmani dan sehat rohani 
•  Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT. Pelabuhan Indonesia IV (Persero) 
• Bersedia mengikuti Diklat Pandu selama 9 bulan

Bagi pelamar yang memenuhi persyartan tersebut agar segera memasukkan berkas lamaran dengan melampirkan dokumen-dokumen sebagai berikut :

• Foto copy Ijazah umum (SD s/d Ijazah terakhir)
• Foto copy Ijazah ANT yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
• Foto copy Akta kelahiran
• Foto copy sertifikat keterampilan Pelaut Surat Keterangan Masa Layar dari Syahbandar
• Foto copy Buku Pelaut
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari Kepolisian
• Pas Photo ukuran 3 X 4 cm sebanyak 3 (tiga) lembar

Jika anda berminat lamaran diterima paling lambat tanggal 5 April 2013 ke :

Direktorat Personalia & Umum PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero),

Jl. Soekarno No. 1,

Makassar

atau kontak Panitia Rekrut Pandu telpon : 0411 - 3616549 / 3624797 ext. 506

Read more »

Lowongan Kerja 2013 - Bank BRI (Job Expo)

Bank BRI memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik untuk bergabung melalui Program Pengembangan Staf (PPS) dan Resident Auditor (RA) Bank BRI di dalam rangkaian kegiatan Job Expo :

20 - 21 Maret 2013             : Gol. Auditorium UNS - Solo
26 – 28 Maret 2013            : Ghra Sanusi Unpad            - Bandung
10 – 11 April 2013              : GSG Meseum Lampung - Lampung
11 – 14 April 2013              : Universitas Airlangga - Surabaya

Program pengembangan staf (PPS)BRI

1. Sarjana S1/S2 dari PTN /PTS terakreditasi A/B
2. Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik (Segala Jurusan), Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
3. Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan: Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian , Fisipol(Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
4. Untuk PPS Auditor IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika dan teknik elektro
5. Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
6. IPK S1 min. 3,00 dan IPK S2 min. 3,32 dengan kententuan IPK min. 3,00.
7. Usia Max 27 thn (Bagi Lulusan S1) dan 30 thn (Bagi Lulusan S2)
8. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
9. Bersedia menjalani masa pendidikan selama kurang lebih 11 (sebelas) bulan.
10. Belum menikah & bersedia tidak menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai pekerja tetap BRI.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilaya Indonesia dan Luar Negeri.
12. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI.
13. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak diangkat menjadi pekerja tetap.

Account Officer(AO)BRI

1. Pendidikan Min S1 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi PTN/ PTS
2. IPK Tanpa pengalaman : min 2,75 (Skala 4)
3. Dengan Pengalam 2,60 (Skala 4)
4. Usia tanpa pengalaman: maks 25 tahun
5. Dengan pengalaman Maks 30 tahun
6. Diutamakan berdomisili diwilayah setempat

Funding Officer (FO)BRI

1. Pendidikan Min D3 dari semua fakultas / jurusan terakreditasiPTN/ PTS
2. IPK Tanpa pengalaman : min 2,75 (Skala 4)
3. Usia maks 30 tahun
4. Memiliki pengalaman dibidang markrting diutamakan.
5. Memiliki integritas dan inisiatif tinggi
6. Memiliki relasi
7. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
8. Di utamakan domisili diwilayah setempat

Mantri (Marketing for microfinance Business)BRI

1. Pendidikan Min D3 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi PTN/ PTS
2. IPK Tanpa pengalaman : min 2,75 (Skala 4)
3. Usia maks 20-25 tahun
4. Belum menikah
5. Di utamakan domisili diwilayah setempat
6. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik

 Sumber informasi : Lowongan Kerja 2013 - Bank BRI (Job Expo)

Read more »

Lowongan Kerja 2013 - PT Angkasa Pura I

PT Angkasa Pura I merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang kebandarudaraan. Saat ini membutuhkan alumni FEB UGM yang terbaik untuk bergabung bersama dalam perusahaan.

Posisi yang ditawarkan :

• Management Accounting Officer (MAO).

• Financial Accounting Officer (FAO).

• Budget Planning & Control Officer (BPCO).

• Cash Management Officer (CMO).

• Tax Officer (TO).

• Account Receivable Officer (ARO).

• CSR Officer (CSRO).

Kualifikasi Umum

• Pria atau wanita.

• Warga Negara Indonesia.

• Usia Maksimal 30 tahun Per 1 April 2013.

• Pendidikan S1 FEB UGM jurusan Manajemen dan Akuntansi.

• IPK minimal 2,75 dan TOEFL 450.

• Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office) terutama Ms. Excell.

• Mampu melakukan presentasi.

• Berkelakuan baik.

• Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato dan bertindik dan tidak buta warna.

• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Angkasa Pura I.

Jika anda tertarik silakan kirim Berkas lamaran dengan kode posisi yang dilamar disertai CV, transkrip dan ijazah atau surat keterangan lulus yang telah dilegalisir dan pasfoto 3x4 ke alamat:

Kantor Pusat PT Angkasa Pura I,

Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B-12/Kav. 2

Jakarta 10610

Sebelum tanggal 31 Maret 2013. 

Informasi lebih lanjut : Lowongan Kerja 2013 - PT Angkasa Pura I

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2013/03/lowongan-kerja-bumn-angkasa-pura-i-s1.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.

Read more »

Lowongan Kerja 2013 - PT Pelindo II (Calon Candu)

PT Pelindo II bergerak di bidang Jasa Kepelabuhan di Indonesia. Bisnis utama perusahaan BUMN ini adalah melayani : jasa Kapal, layanan Cargo, serta layanan lainnya. Perusahaan mengelola 12 pelabuhan di 10 Propinsi seluruh Indonesia. Kepemilikan saham PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) sepenuhnya 100% dimiliki Pemerintah Indonesia. Saat ini perusahaan memiliki 12 kantor Cabang Pelabuhan, 4 Anak Perusahaan dan 2 Perusahaan Afiliasi. PT Pelindo II (persero) mencari tenaga professional untuk kader-kader perusahaan dimasa datang dengan membuka kesempatan kerja dengan posisi sebagai berikut :

Calon Pandu

Persyaratan :

• Usia max 39 tahun per 1 Juni 2013
• Berijazah min ANT III
• Masa berlayar sebagai Nahkoda maksimal 3 (tiga) tahun
• Bersedia untuk mengikuti diklat Calon Pandu
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
• Sehat dan bebas narkoba
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Tidak buta warna dan visus normal (tidak berkacamata positif dan atau negatif)
• Mampu berbahasa Inggris aktif
• Kemampuan dasar berenang yang baik
• Bersedia menjalani ikatan

Bagi Kandidat yang berminat menyampaikan surat lamaran dengan melampirkan :

• Daftar Riwayat Hidup
• Fotokopi ijazah ANT terakhir (legalisir),
• KTP yang masih berlaku,
• Buku pelaut,
• Surat Keterangan Masa Berlayar,
• dan sertifikat pelatihan kepelautan yang dimiliki
• Keterangan sehat jasmani dan rohani dari instansi berwenang
• Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar
• Cantumkan pada sudut kanan atas sampul surat lamaran kode "PANDU-13"

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo II : Jika anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, surat lamaran berikut lampirannya dikirimkan melalui pos paling lambat tanggal 30 Maret 2013 (stempel pos) ke :

TIM REKRUTMEN DAN SELEKSI

PO BOX98/JKU

 JAKARTA 14310

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut.

Read more »

Lowongan Kerja BUMN - ReINDO

ReINDO has succeeded in establishing its main service on conventional and shari'a reinsurance products including life, health and reinsurance common in Indonesia and parts of Southeast Asia, the Middle East and East Africa. The company is headquartered in Jakarta and its main office is located at Jl Salemba Raya No. 30 Jakarta. Currently ReINDO giving a chance and find the best candidates, responsible, energetic and willing to develop a career and willing to take the challenge for the position :

Management Trainee

The program stretches over a period of one year in which selected graduates will be notated in various technical and non technical job functions. The assignments are about real responsibility and real results, while creating an environment where Graduates develop through practical learning and coaching from managers

Management Trainee requirements : 

• Age max. 27 years old
• Hold one or more degree with outstanding academic record with min.
• GPA 2.75 (in scale 4.00) from reputable University Proficient in English (both oral & written)
• Excellent in interpersonal and communication skills
• Excellent in Computer Software knowledge with min.requirements : Ms. Office (Excel, Word and Power Point)
• Good personality, self motivated, organization & analitical skills

If you are interested and meet the above requirements Lowongan Kerja ReINDO (Persero), please send your complete resume and recent photograph to :

HR Department HR & Corporate Services Division

PT. Reasuransi Internasional Indonesia

Jakarta, Salemba Raya 30 

Email to : recruitments@reindo.co.id

Read more »

Lowongan Kerja 2013 - PT. Angkasa Pura I (Persero)

PENGUMUMAN TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI KUALIFIKASI AVIATION SECURITY
& FIRE FIGHTING RESCUE

Dalam rangka memenuhi kebutuhan SDM Bidang Operasional, PT Angkasa Pura I (Persero) memberikan kesempatan kepada tenaga yang berintegritas dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan PT Angkasa Pura I (Persero) sebagai tenaga Aviation Security & Fire Fighting Rescue dengan kriteria sebagai berikut :

1.   Persyaratan Umum :

a.        Pria  / Wanita berusia maksimal 35 tahun per 1 April 2013;

b.       Pendidikan Minimal SLTA / Sederajat;

c.       Berstatus sebagai tenaga outsourcing di Angkasa Pura I sebagai tenaga Avsec / Fire Fighting Rescue dan memiliki masa kerja minimal 2 tahun sebagai tenaga outsourcing Avsec / Fire Fighting Rescue;

d.       Memiliki lisensi Basic Avsec / Junior Avsec bagi pelamar kualifikasi Aviation Security ;

e.       Memiliki lisensi Basic PKP-PK / Junior PKP-PK bagi pelamar kualifikasi Fire Fighting Rescue;

f.          Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT.Angkasa Pura I (Persero);

2.   Persyaratan Khusus :

a.    Berkinerja baik;

b.    Tinggi badan pria min. 165 cm, tinggi badan wanita min.160 cm, berat badan masing-masing proporsional;

c.    Berbadan sehat, tidak cacat, tidak bertato, tidak bertindik, tidak berkacamata, tidak buta warna, dan bebas narkoba;

d.    Bisa berbahasa inggris dan memiliki kemampuan mengoperasikan komputer.

3.   Pendaftaran Pelamar hanya dilakukan secara online di web daftar.ap1.web.id, dengan batas pendaftaran tanggal 29 Maret 2013. Pelamar diwajibkan mengupload berkas dalam bentuk image (Jpeg/Jpg), sebagai berikut :

a.  Scan Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup;

b. Scan Surat Rekomendasi dari General Manager yang menyatakan berstatus tenaga outsourcing Avsec / Fire Fighting Rescue di Angkasa Pura I dengan masa kerja minimal 2 (dua) tahun dan berkinerja baik;

c. Scan Ijazah & transkrip nilai;

d. Scan Surat Bebas Narkotika, Psikotoprika & Zat Adiktif (NAPZA)

e. Scan Sertifikat Lisensi (Avsec / PKP-PK)

f.  Scan KTP yang masih berlaku;

g. Scan Foto berwarna terbaru (background merah)

4.   Panitia berhak menyatakan seorang calon tidak diterima menjadi Calon Pegawai walaupun telah dinyatakan lulus apabila di kemudian hari diketahui terdapat persyaratan-persyaratan yang ternyata tidak benar.

5.   Dalam proses penerimaan calon pegawai, panitia tidak memungut biaya.

6.  Tahapan pelaksanaan seleksi akan dilakukan di 3 (tiga) bandara, yaitu : Bandara Ngurah Rai, Bandara Juanda dan Bandara Sepinggan. Biaya Akomodasi dan Transportasi selama pelaksanaan test menjadi tanggung jawab masing-masing peserta.

7. Kepada yang memenuhi persyaratan Administrasi akan diumumkan melalui website Angkasa Pura I (www.angkasapura1.co.id), Kantor Pusat PT Angkasa Pura I (Persero) & Kantor Cabang PT Angkasa Pura I (Persero) untuk mengikuti seleksi selanjutnya.

Sumber informasi : Lowongan Kerja 2013 - PT. Angkasa Pura I (Persero)

Read more »

Lowongan Kerja 2013 - PT Surveyor Indonesia Surabaya

Surveyor Indonesia didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Pada awalnya misi kami adalah untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional.

Sejak bulan April 1997, kami telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas. Dengan rumusan misi yang baru,  kami memberikan beberapa layanan berupa pemeriksaan teknis, survei, pengkajian, penilaian pengawasan, auditing serta konsultasi.  

Pasar yang kami layani mencakup berbagai bidang jasa termasuk industri, pemerintah, pengembangan wilayah, minyak dan gas bumi, mineral, sistem dan sertifikasi, lingkungan, pertanian serta manajemen outsourcing.

Melalui pengalaman di berbagai bidang, kami telah membangun pengetahuan luas dalam proses bisnis yang membuat kami mampu memberikan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan khusus dari pengguna jasa kami.

Kami telah banyak mengembangkan dan memberikan berbagai jasa survei, inspeksi dan konsultasi kepada pelanggan-pelanggan kami, baik pemerintah pusat, pemerintah daerah, Badan Usaha Milik Negara, dan perusahaan-perusahaan swasta.

Kami terus melakukan inovasi jasa-jasa baru dengan dukungan teknologi sehingga memberi nilai tambah kepada pelanggan.

Jasa-jasa inovatif ini mempunyai manfaat yang sesuai dan memberi kontribusi yang strategis bagi kepentingan nasional dalam jangka panjang. Surveyor Indonesia berkantor pusat di Jakarta dan memiliki 6 kantor cabang dan beberapa unit wilayah kerja di seluruh Indonesia, menyediakan pelayanan baik di pasar dalam negeri maupun luar negeri.

Sebuah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang inspeksi, survey dan konsultasi membutuhkan tenaga professional  untuk posisi sebagai berikut :

ISO Secretariat
Jawa Timur

Requirements:

• Pria
• Usia maksimal 26 tahun.
• Lulusan S1 Segala Jurusan, diutamakan S1 Teknik dengan IPK minimal 3,00
• Diutamakan pengalaman min 1 tahun sebagai ISO Secretariat
• Diutamakan yang pernah mengikuti Training ISO 9001, 18000, SMK3
• Jujur & mempunyai motivasi kerja yang tinggi.

Surveyor
Jawa Timur

Requirements:

• Pria
• Lulusan S1 Teknik
• Diutamakan pengalaman min 3 tahun dibidang Survey
• Jujur & mempunyai motivasi kerja yang tinggi.

Data Entry
Jawa Timur

Requirements:

• Pria / Wanita
• Minimal Lulusan D3 Segala Jurusan
• Diutamakan Pengalaman min 3 tahun
• Jujur & mempunyai motivasi kerja yang tinggi.

Quality Control
Jawa Timur

Requirements:

• Pria/ Wanita,
• Lulusan S1 Teknik
• Diutamakan pengalaman min 4 tahun dibidang QC
• Jujur & mempunyai motivasi kerja yang tinggi

Yang memenuhi syarat harap mengirimkan lamaran dengan menuliskan  kode jabatan di ujung amplop sebelah kiri atas , paling lambat  tanggal 22  Maret  2013

KEPALA DIVISI DUKUNGAN OPERASI

PT. SURVEYOR INDONESIA

JL. COMAL NO 7-9

SURABAYA60265

Atau email ke :
sdmsisub@gmail.com

Read more »