Lowongan Kerja Bank Danamon 2013

PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra.

Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 61,875 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada September 2011 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Saat ini Bank Danamon mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi :

Account Officer (PLB AO - 018) Bangka Belitung, Lampung, Sumatera Selatan

Syarat : 

1. Fresh Graduate Min. D3. 
2. Usia Maks. 35 tahun 
3. Bersedia bekerja di area pasar 
4. Memiliki jiwa marketing 
5. Memiliki network yang luas 
6. Berorientasi pada target 
7. Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat 

Silahkan kirimkan CV dan dokumen pendukung ke alamat email : putu.wibowo@danamon.co.id (file size maks 1 MB)

Unit Manager (Kode: CRB - UM 002) Cirebon, Purwokerto, Purbalingga, Pekalongan, Pemalang, Kuningan, Tegal

Syarat:

1. Pendidikan min S1 
2. Min 2 thn sebagai kepala cabang sales dalam bisnis perbankan / BPR / lembaga pembiayaan / koperasi simpan pinjam 
3. Memiliki pemahaman mengenai bisnis mikro 
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik 
5. Memiliki ketahanan fisik yang baik untuk melakukan kunjungan nasabah secara berkala 
6. Mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam 
7. Bersedia ditempatkan di seluruh unit DSP sesuai wilayah penempatan.

Credit Officer (Kode: CRB - CO 003) Cirebon, Purwokerto, Purbalingga, Pekalongan, Pemalang, Kuningan, Tegal

Syarat:

1. Minimal D3, 
2. IPK 2,75 
3. Usia maksimal 35 tahun 
4. Memiliki pengalaman di bidang kredit minimal 2 tahun sebagai Credit Officer / Analyst Credit Perbankan atau Lembaga Pembiayaan / Kredit Konsumer / Koperasi Simpan Pinjam 
5. Menyukai tantangan 
6. Memiliki kemampuan komunikasi 
7. Memiliki kemampuan melakukan analisa dan teliti 
8. Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat 
9. Memiliki SIM C 

Silahkan kirimkan CV dan dokumen pendukung ke alamat email : bdi.rekrut.dspcirebon@danamon.co.id (maksimal file 1MB)

Credit Officer (Kode: SLO - CO 002) Madiun, Ponorogo, Nganjuk Solo, Jogja, Sukoharjo, Karang Anyar, Klaten

Syarat:

1. Minimal D3, 
2. IPK 2,75 
3. Usia maksimal 35 tahun 
4. Memiliki pengalaman di bidang kredit minimal 2 tahun sebagai Credit Officer / Analyst Credit Perbankan atau Lembaga Pembiayaan / Kredit Konsumer / Koperasi Simpan Pinjam 
5. Menyukai tantangan 
6. Memiliki kemampuan komunikasi 
7. Memiliki kemampuan melakukan analisa dan teliti 
8. Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat 
9. Memiliki SIM C 

Silahkan kirimkan CV dan dokumen pendukung ke alamat email : bdi.rekrut.dspsolo@danamon.co.id (maksimal file 1MB)